- Assistance de direction
- Communication
À propos de CMG PERFORM
Comprendre l’entreprise pour la faire avancer
Mon parcours professionnel s’est construit depuis plus de vingt ans au cœur des entreprises, entre Ressources Humaines, recrutement, développement commercial, organisation et accompagnement opérationnel.
De Paris au Centre-Val de Loire, j’ai travaillé auprès d’entreprises de tailles et de secteurs très différents. Ces expériences m’ont appris une chose essentielle : les problématiques d’un dirigeant sont rarement isolées.
Derrière un recrutement peut se cacher un besoin d’organisation.
Derrière un manque de visibilité, un savoir-faire qui demande simplement à être valorisé.
Derrière une surcharge administrative, un dirigeant qui manque de temps pour piloter et développer son entreprise.
C’est de cette vision globale qu’est née CMG Perform.
MON PARCOURS
Un parcours construit sur le terrain
01
Comprendre l’entreprise et ses enjeux
Mes premières expériences m’ont permis de développer une véritable culture de la relation client, du développement commercial, de l’organisation et du pilotage d’activité. Gestion de portefeuille, suivi des performances, accompagnement opérationnel, coordination et recrutement : j’ai appris à travailler avec plusieurs enjeux simultanément et à garder une vision globale des besoins de l’entreprise.
02
Recruter et accompagner l’humain
Les Ressources Humaines et le recrutement ont ensuite occupé une place centrale dans mon parcours. Comprendre les besoins d’une entreprise, découvrir ses métiers, rechercher les bons profils, conduire des entretiens, évaluer les compétences et accompagner les équipes opérationnelles m’ont donné une connaissance très concrète des problématiques humaines rencontrées par les entreprises.
03
Entreprendre autrement
Avec CMG Perform, j’ai choisi de réunir ces expériences et ces compétences pour proposer aux dirigeants de TPE et PME un accompagnement plus transversal, plus proche du terrain et adapté à leurs réalités.
Assistance de direction, Ressources Humaines & recrutement, communication, événementiel & cohésion : plusieurs expertises qui répondent à un même objectif : vous aider à structurer, faire avancer et développer votre entreprise.
Un seul interlocuteur avec une vision globale
J’ai créé CMG Perform avec une conviction : les dirigeants de petites et moyennes entreprises ont eux aussi besoin de pouvoir s’entourer de compétences, sans nécessairement les internaliser.
Mon rôle n’est pas de remplacer les experts qui accompagnent déjà votre entreprise.
Il est de devenir un point d’appui et un relais opérationnel, capable de comprendre votre fonctionnement, d’identifier vos besoins, de coordonner lorsque cela est nécessaire et surtout de transformer les décisions en actions.
Vous restez aux commandes de votre entreprise. CMG Perform vous aide à garder le cap et à avancer.
Ma façon de travailler
01
COMPRENDRE
Votre entreprise, votre métier, votre fonctionnement, vos contraintes et vos objectifs avant de proposer une solution.
02
SIMPLIFIER
Trouver des solutions réalistes, adaptées à vos ressources et directement applicables dans votre quotidien.
03
FAIRE AVANCER
Transformer les besoins, les décisions et les projets en actions concrètes et en assurer le suivi.
Je préfère une solution simple qui fonctionne dans votre entreprise à une solution parfaite sur le papier que personne n’utilisera.
L’humain
Avant l’entreprise, la personne
J’aime comprendre les organisations, mais aussi les personnes qui les font vivre.
Pour moi, une collaboration efficace repose sur la confiance, la franchise, l’écoute et la qualité des échanges.
J’aime être présente sur le terrain, comprendre les métiers, poser des questions et construire des relations professionnelles simples et durables.
Une approche humaine, sur mesure et résolument tournée vers l’action.
